L’innovation et la performance au service de l’environnement
23/07/2012
©Clextral
Avec des commandes 2011 qui atteignent le niveau record de +28% par rapport à 2010 et +18% par rapport à 2008, l’année de référence, l’entreprise Clextral est un modèle de développement en période de crise. Retour sur une success story industrielle française.
Expert des technologies d’extrusion, Clextral vend ses lignes de production dans le monde entier. L’entreprise conçoit et commercialise à Firminy, dans la Loire, des équipements industriels et des lignes de production destinés aux marchés de l’agroalimentaire (céréales pour le petit déjeuner, snacks apéritifs, biscuits, croquettes pour animaux domestiques et aquaculture, pâtes alimentaires, semoule de couscous), de la chimie fine, de la plasturgie, de la papeterie de spécialités (pâte à papier monnaie) et de l’énergie (nucléaire et pétrole-gaz).
Son succès tient dans un credo qui place l’innovation au cœur de la stratégie d’entreprise. Comme le rappelle son pdg, Georges Jobard, « Innover, c’est se différencier, c’est la seule façon de s’adapter à l’évolution du monde ». L’entreprise Clextral prône l’innovation pour et par le respect de l’environnement, en suivant le principe du « faire plus avec moins » : moins d’eau, moins d’énergie et moins de produits. Les technologies de Clextral sont sobres, efficaces, et donc adaptées au développement durable et aux attentes de ses clients en ce sens. La technologie Clextral, c’est 90% de réduction en consommation d’eau par rapport à des techniques traditionnelles (pour la pâte de cellulose par exemple).
Cette politique volontaire de recherche et développement lui permet d’assurer ses réussites à l’international et de contribuer au développement du territoire. Georges Jobard prévoit ainsi une implantation prochaine en Inde, pays au fort potentiel : « Etre proche des marchés, c’est la locomotive qui permet d’irriguer le territoire et de garder des emplois en France ». Un positionnement qui porte ses fruits : Clextral compte 248 employés et a embauché 60 personnes en deux ans.
